İşe alım: ilan açma ve aday takibi
Açık pozisyonu ilan olarak açın, adayları başvurudan teklife kadar aşama aşama izleyin.
İK işlemleri → İşe alım ekranında açık ilanlarınız, her ilandaki aday sayısı ve kaç kişinin alındığı listelenir. Kapanan ilanları görmek için Kapanan ilanları da göster'i işaretleyin.
İlan açma
- Yeni ilan'a tıklayın.
- Pozisyon adını yazın (ör. Depo sorumlusu).
- Şubeyi seçin; genel yöneticiler Firma geneli de seçebilir. Departmanı ve alınacak kişi sayısını (Kadro) girin.
- Açıklama / aranan nitelikler alanını doldurun, durumu Açık bırakıp Kaydet'e tıklayın.
Aday ekleme
- İlanın üstüne tıklayın ve Aday ekle'yi seçin.
- Adayın adını, soyadını, telefonunu, e-postasını, başvuru kaynağını (kariyer sitesi, İŞKUR, tavsiye vb.) ve başvuru tarihini girin.
- Varsa CV'yi yükleyin (PDF, Word ya da resim, en fazla 10 MB).
- KVKK kutusunu işaretleyin ve Kaydet'e tıklayın.
Adaya KVKK aydınlatma metni sunulup onayı alınmadan aday kaydedilemez; KVKK kutusu zorunludur.
Adayları aşamalarda ilerletme
İlanın içinde adaylar Başvuru, Ön görüşme, Mülakat ve Teklif sütunlarında görünür. Kartın altındaki düğmeyle (ör. Ön görüşme →) adayı sonraki aşamaya taşıyın, Reddet ile süreci bitirin. Teklif aşamasındaki aday için İşe alındı'ya tıklayın.
- Adayın kartına tıklayınca aşamasını, genel puanını (1-5 yıldız) ve notlarını düzenleyebilir, CV'sini açabilirsiniz.
- Görüşmeler bölümüne görüşme zamanını, türünü (yüz yüze, telefon, online), görüşmeciyi, puanı ve notu girip Görüşme ekle'ye tıklayın.
- İşe alınan aday için Personel kaydı alanından, Personel listesine eklediğiniz kişiyi seçerek adayı personelle eşleştirin.
- İşe alınan, reddedilen ve vazgeçen adaylar Sonuçlanan sekmesinde görünür.
KVKK gereği sonuçlanmış adayların verisi süresiz saklanmamalıdır. 6 aydan uzun süre önce reddedilen ya da vazgeçen adaylar varsa listede Eski adayları sil düğmesi çıkar; bilgileri, görüşmeleri ve CV'leri kalıcı olarak silinir.
İlgili konular
Sorununuz çözülmedi mi? iletisim@mnsnext.com.tr adresine yazın.